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교수님께 질문하기 게시판

제목 황정선입니다.
작성자 황정선 첨부파일

-답변드립니다.

-휴업기간이 연속적인 것인지 명문의 규정은 없습니다. 그러나 의미적으로 연속적인 휴업이 아니면 휴업신고의 의무는 발생하지 않는다고 보아야 합니다.

-3월이내의 휴업에 대해 신고의무를 부과하지 않고 있기 때문에 짧게 짧게 휴업하는 것은 허용되기 때문입니다.

-따라서 일년의 기간동안 2달 휴업하고 1달 업무하고 다시 2달 휴업하고 다시 1달 업무하는 형태로 1년이든 2년이든 자유롭게 신고 없이 휴업할 수 있습니다.

-이상입니다.
질문글 휴업관련...

공인중개사

중개사법령 및 실무

박*현

2017.05.24

시험과는 별 상관이 없고...실무와도 상관없지만 그냥 궁금해서요..ㅋ

 

3월이내의 휴업은 신고하지 않고도 가능하고, 휴업은 6월을 초과할수는 없다고 하셨는데요.

연속적인것만을 말하는거겠지요?

혹시나 기간조항은 없습니까?

예를 들어 일년동안 연속적이지만 않으면 휴업을 계속할수 있는건가요?
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번호 과목명 제목 작성자 등록일 조회수
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매도인의 의무 양민 2023-08-28 354
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62297 민법 및 민사특별법 248P의 34번의질문입니다. 유*호 2023-08-25 309
248쪽 양민 2023-08-28 309
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합격을 기원합니다~ 신관식 2023-08-28 340
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특강 홍덕기 2023-08-28 408
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